【質問】
第一志望の企業に提出する履歴書は、手書きが良いと聞いたことがあります。
令和の時代なのに、わざわざ履歴書を手書きするのは非効率だと思っていますが、人事の人たちは手書きに良い印象があるのでしょうか。
きれいな字では無いので、出来ればパソコン作成したいと考えておりますが、履歴書は手書きとパソコンどちらが良いでしょうか？
【回答】手書きが良くてPCがダメということはありません
履歴書は手書きでもPCでも、お好みで作成していただいて結構です。
なぜ手書きが良いという話が出てきたかというと、直筆を見ることで
- 温かみがある
- 筆跡から性格が分かる
- 仕事が正確にできるか分かる
このような理由から、ベテランの採用担当者は直筆の履歴書に愛着を感じる人がいるのは確かです。
また、履歴書を手書きすると結構な分量になるので、「最後までミスせず書くことができる人」「仕事が正確にできそう」と判断材料にもなるからです。
確かに、履歴書を最初から最後まで丁寧に書くためには、相当の集中力が必要ですので、「このくらいできなきゃ仕事が務まらない」と精神力テストと捉えることもできるかもしれません。
最近では、転職サイトのWEB上から「履歴書データ」を送信したり、メールに添付して応募する方法が主流ですから、インターネット経由で応募する企業にはパソコン作成の履歴書で問題ありません。
では、ハローワークや企業に直接応募する場合はどうかというと、基本的にパソコン作成の履歴書を提出しますが、伝統を重視する企業や年配の採用担当者に出す場合は、手書きの履歴書を提出するのも方法です。
基本PC作成で、迷ったら手書きを提出する
管理人が応募者なら、迷わずパソコン作成の履歴書を提出しますが、悩んだら手書きで提出するなど、個々の企業に応じて使い分けるのが無難ではないかと考えております。
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