就活や転職で内定をもらったら、通勤しやすい場所に家を借りる人は多いと思いますが、せっかく良いマンションを見つけても、入居できないことがあるのはご存知ですか？
「入居申込をしたけど、審査で落ちてしまった」
部屋を貸しても家賃を払ってもらえないと大家さんは困ってしまうので、しっかりと、支払い能力などの審査を行っているのです。
今回は、内定してから家を借りる時に審査に通るために知っておくことを解説します。
目次
入居審査とは
この人に物件（マンション、アパートなど）を貸しても大丈夫かを審査することで、支払い能力だけでなく、人柄などもチェックされます。
家賃を滞納したら困るので支払い能力を調べられるのは分かるが、「人柄」は何故？と思うかもしれませんが、入居後に、大騒ぎをしたりマナーが悪かったりすると、隣部屋や下階の住人とトラブルになってしまいますので、
- 「この人はトラブルを起こさないか？」
- 「共同住宅の秩序を乱さないか？」
- 「ゴミ捨てルールを守れそうか？」
など問題ない人かどうかを、内覧や契約時などの行動から判断しますので、
- 「言葉遣いが乱暴」
- 「書類の文字が雑」
- 「担当者の説明をあまり聞いていない」
などの兆候が見られると、この人はやばそうと審査で落とされることがあります。
審査に必要なものは？
基本的に人柄が問題ない場合、収入を証明できれば審査で合格することが多いので、次の書類を事前に準備しておきましょう。
- 身分証明書（運転免許証、マイナンバーカード）
- 住民票
- 収入を証明できる書類（源泉徴収票、確定申告書、給与明細、内定通知書など）
- 印鑑証明書
- 保証人（保証会社を利用する場合は不要）
- 在籍証明書（場合により）
個人の大家さんの場合、ワンルームなら印鑑証明書はいらないなど、比較的審査が緩い傾向がありますが、大手企業が所有するマンションの場合、提出書類が多く、入居審査が厳しい傾向にあります。
無職で内定をもらった場合は借りられるか？
会社を退職してから転職活動をした場合、現在無職だから部屋を借りることができないかというと、「内定」が出ていれば審査に通る場合が多いです。
内定先会社の規模で差があるか？
一般に大企業の内定があれば審査に通りやすいと言われていますが、実際には企業の規模に関係なく、
「継続的に収入がある」
と判断されれば審査に合格します。
雇用形態で差があるか？
実は、雇用形態は重視されて、正社員が一番通りやすいのは想像つきますが、契約社員でも長期の勤務が見込まれればそれほどマイナスになることはありません。
ただし、パートやアルバイトの場合は、審査で不利になるのは仕方がないことです。
貸す立場になれば、収入が安定してなく、家賃が滞納される恐れがあると思われるからです。
家賃は収入の3割以内
審査基準でかなり重要なのが、家賃は月収の3割（2.5割の場合も）以内かどうかです。
いくら大きな会社に勤めていても、収入に見合わない物件だと審査で落ちてしまいます。
例えば、月収20万円なのに、10万円のマンションを借りようとしても、
「その収入では、家賃を払えなくなるだろう」
と思われて、審査で落ちてしまいますので、月収の3割として6万円以内の物件が目安です。
内定で申し込むときに必要な書類は？
審査基準の目安が分かったので、内定した場合に必要な書類は
内定通知書
です。内定通知書とは、企業か内定者に入社予定日に入社を約束する書面で、面接に合格したらもらうことができます。
ただし、企業によっては「入社承諾書」などの名称の場合もありますが、書かれている内容は同じなので大丈夫です。
もし内定しているのに、内定通知書を貰えなかったら、「部屋を借りるのに必要」と企業に発行依頼をしましょう。
審査は1週間もかかる
マンション・アパートは申し込めばすぐ入居できるかというと、鍵の受け取りまで、実は2～3週間はかかるものです。
- 入居審査：3日～1週間
- 引き渡し準備：1～2週間
入居審査が終わって契約が完了してから「鍵の交換」など、家主の準備が終わらないと入居できませんので、内定が決まったら、早めに住まい探しを行いましょう。
まとめ
いかがでしたでしょうか。
採用が決まったら、心機一転新しい住まいから通いたいですよね。
この記事の審査基準に従って、部屋の申し込みを行えば、通常は審査に通るものですから、新しい家に住み、新しい会社で実力を発揮できるようにがんばりましょう。
なお、企業から内定通知書をもらったら確認しなければならないことは、以下記事で詳しく解説しています。
内定してから入社までの上手の過ごし方については、以下2記事で解説しています。
