(2018-9-17更新)

手に職を付けたいと思っても、何から始めればいいか悩んでしまうことってありませんか?

将来、出産・子育てなどで一旦退職した後に再就職したくても、手に職を付けておかないと働き先が限られてしまいます。

こんな時のために、一度身に付けてしまえば、再就職(復職)後も働ける介護の資格はいかがでしょうか?

今回は、ハローワークで介護職員初任者研修を取得する方法を解説します。



介護職員初任者研修とは

旧ホームペルパー2級と同等の資格で、介護の入門的資格として、入浴介助、排泄介助、食事介助を含めた全ての介助業務をすることができます。

介護の仕事自体は、資格なしでも就くことはできますが、身体に直接触れる介護(入浴介助、排泄介助、食事介助)は、資格者でないと行うことができないので、無資格の場合は、レクリエーションや片付けなどの補助的な介助しか行うことができません。

上位資格は「実務者研修」

介護職員初任者研修を取得したら、次のステップは、「実務者研修」を目指すことになります。

実務者研修資格を取得すると次のメリットがあります。

【 実務者研修資格のメリット 】

  • 実務経験3年で、介護福祉士試験の受験資格を得られる
  • 訪問介護のサービス提供責任者となれる

介護福祉士までの道のり

実務者研修資格と3年の実務経験で、国家資格の介護福祉士を受験できますので、一段ずつ着実にステップアップしていきましょう!

【 介護職員初任者研修からのステップアップ 】

介護福祉士までのステップアップ

なお、介護の仕事内容や職場については、関連記事にまとめてありますので参考にしてください。



ハローワークで介護職員初任者研修を取得する方法

ハローワークで介護職員初任者研修の資格を取得するには、現在離職中か就職しているかで異なります。

介護職員初任者研修修了証明書

1.離職中で転職活動中の資格取得方法

ハロートレーニングで受講料無料で取得可能

ハローワークで実施している職業訓練を受講することができ、テキスト代などの実費として1万円程度の自己負担が必要ですが、通常5~7万円程発生する受講料が無料になるのがメリットです。

ハロートレーニングとは

ハローワークで実施している職業訓練を、ハロートレーニングと呼んでいて、年間30万人も利用している人気の制度で、離職者が手に職を付けて就職できるように支援する制度です。

なお、失業給付を受給中かどうかで講座の内容が異なりますが、介護職員初任者研修合は、どちらの訓練でも受講することができます。

【 ハロートレーニングの区分 】

  • 失業保険受給者を対象とした「公共職業訓練」
  • 失業保険受給できない求職者を対象とした「求職者支援訓練」

(下に続く)



職業訓練講座の探し方

ハロートレーニングは、スクール毎に訓練開始日が決まっていますので、近所のスクールが申込を締め切ってしまったということもあり得ますので、受講を決意したら早めに講座を探しておくといいです。

(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構:「ハロートレーニング コース情報検索

ハロートレーニングの受講方法

手間がかかりますが、ハロートレーニングはインターネットで簡単に申し込めるものではなく、ハローワークに出向いて申込を行う必要があります。

ハローワークでの講座申請手順は、次の通りです。

  1. 求職申込書記入
  2. 面談
  3. ハローワークカード作成
  4. ハロートレーニング申込
  5. 選考
  6. 合格
  7. 受講開始

2.就職中の資格取得方法

教育訓練給付制度で、受講料80%負担で取得可能

在職中の場合は、残念ながら、ハロートレーニングを利用することができません。

ただし、「教育訓練給付制度」を利用することで、受講料の20%がハローワークから支給されるので、実質80%負担で取得できますので、3ヵ月コースで自己負担が6万円程かかっても、将来への先行投資と考えれば、それほど高額ではないのではないでしょうか?

教育訓練給付制度とは

民間のスクールや通信講座で教育訓練を受けて、その受講料の一部をハローワークが受講者に支給する制度をいい、「教育訓練給付金制度対象講座」と記載されている講座が対象です。

給付対象者

給付を受けるには、現在就職中の場合は、「1年以上の加入期間(1年未満の空白期間は合算できる)があること」です。

介護職員初任者研修と実務者研修のセット講座もある

本格的に介護で働くならば、実務者研修も受けておくと就職が有利になりますが、実は、「介護職員初任者研修」と「実務者研修」のセットの講座も存在します。

両方の講座を個別に受講すると、合計15~18万円の受講料がかかりますが、セット受講することで、12~15万円と割引され、さらに、教育訓練給付制度で20%支給されますので、大幅に受講料が節約できます。

介護職員初任者研修と実務者研修のセット講座のメリット
  • 別々に受講するより、受講料が安くなる
  • 教育訓練給付金は、1度支給されると、次は3年後までもらえない
  • 実務者研修を取得してから就職すれば、最初の給料が高くなることも